Anna
Technical Support Engineer
Marissa
Technical Writer
Ron
Creative Director, Video and Storytelling
目的と価値観
ServiceNow は、働く人のためにより良い職場環境を実現しています。
ダイバーシティとインクリュージョンを受け入れてビロンギングを創造
ダイバーシティとインクルージョンは最低限必要なことであり、ビロンギングは前進です。ServiceNow ではダイバーシティ、インクリュージョン、ビロンギングを受け入れて、本当の自分らしさを奨励しています。
Senior Program Manager
Senior Software Engineer
肩書: シニアプログラムマネージャー
部署: ソリューションコンサルティング
仕事の内容
私は、ソリューションコンサルタントが、お客様を理解して適切なソリューションを策定し、ソートリーダーとして継続的に成長していくために必要な活動に集中できるようサポートしています。私の職務はお客様のニーズに沿った方法で、ソリューションを販売できるようチームメイトをサポートすることです。
ServiceNow を選ぶ理由
私は息子とともに心を豊かにする習慣を実践しています。この習慣が、大切だと思える場所で働くという新たな機会に目を向けるきっかけとなりました。ServiceNow では、お客様をサポートする従業員の皆さんを私がサポートします。毎日がとても充実しています。
私のビロンギングの瞬間
私はアルツハイマーを患っているご家族の介護者の皆様をサポートするボランティアをしています。私のチームでは、仕事以外で違いを生み出す体験をするために必要な時間を尊重してくれます。チームのサポートと気遣いがこの経験を後押ししてくれました。
ServiceNow で働く人々
ServiceNow ではフィードバック文化が確立されています。フィードバック文化は ServiceNow で働く人々にとってなくてはならないものです。従業員同士で、またはお客様と意見を交換することで、ServiceNow の製品やプラットフォームをお客様に満足いただけるものにすることができます。
肩書: シニアソフトウェアエンジニア
部署: エンジニアリング
仕事の内容
私はシニアソフトウェアエンジニアです。自分ではプログラマーまたはコーダーと名乗っています。エンジニアリングとは問題解決に他なりません。ユーザーが抱えている問題に注目して、働き方を向上させるためのソフトウェアを開発します。
ServiceNow を選ぶ理由
仕事を始めたばかりのころは、ServiceNow を使用するグループで勤務していました。Web デザインとプログラミングについて勉強していた私は、何度も管理チームに足を運び、インスタンスを効率的に設定する方法を提案しました。その結果、管理チームの一員にならないかと誘われ、ServiceNow の管理者になりました。その後、ServiceNow に転職して働くようになりました。
私のビロンギングの瞬間
私は先日まで重い病気を患っていました。リーダーは私の健康を最優先してくれました。チームの同僚たちは私自身や家族の様子を気にかけてくれました。CEO も私にメッセージを送ってくださいました。ServiceNow では、オフィスでも自宅でも皆が互いを気遣っています。
ServiceNow で働く人々
私は以前 ServiceNow 製品のユーザーでした。今は ServiceNow 製品の開発をしています。ServiceNow で気に入っている機能と新しいテクノロジーや新しいアイデアを組み合わせて、お客様の毎日の業務をより便利にする製品を生み出します。ここにはチャンスがあります。
LIFE AT NOW
ServiceNow の舞台裏
評価
この評価にあぐらをかくことはありません。
このようなリストを作成することは素晴らしいことですが、ServiceNow が懸命に働いているのは賞を勝ち取るためではなく、働き方をより良くするためです。
拠点
グローバルな仕事をしましょう。ServiceNow は世界 75 か所に拠点を展開しています。
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